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坚守与翻新炼就“荆楚工匠” 99位劳动者获评“
发布时间: 2018-12-05

1989年走进茶行的邱建红,近30年来始终没离开过这个行业。从利川市茶叶公司到利川飞强茶业有限任务公司,面对公司经济效益差、举步维艰的困境,他选定优良茶种“冷后浑”开始攻关。每年的3月下旬至6月底,他大部分时间都扎在车间,一待就是10多个小时,最长的一次连续10天待在生产车间,累了、困了随便躺一会,饿了随意吃一口。从车间走出来时,他常常成为全身沾满茶毫的“白人”。醉生梦逝世,终于研制出享誉神州的“天赐·冷后浑”。

12月4日,第二届“荆楚工匠”评选揭晓,99位劳动者怀才不遇。“工匠精神”是怎么炼成的?在他们看来,“坚守、翻新”是成就工匠的必备因素。

一杯“冷后浑”,凝聚着制茶师近30年的努力;一个小工具的发明发现,能补充行业空白……

50岁的武汉海创电子股份有限公司高级工程师梁望仙,从事频率元器件设计开发多年。“我们的产品,主要是为国防跟航天事业服务,干咱们这一行的,赶责任的时候,经常加班加点,一两个月不休息是常态。除了敬业,还要耐得住寂寞。我理解的工匠精力,就是可能专一去做一件事,把这件事做到最好。”梁望仙说。

能耐劳还要耐得住寂寞

湖北凸凹模具科技股份有限公司曹建,干了20多年钳工,从国企到民企,他始终不放弃这门手艺,“能获得‘荆楚工匠’名称,我觉得很自豪。这说明国家跟省里对咱技能工人很重视,也更加摇动了我把这一行干精、干好的信念”。

图为:12月4日颁奖现场,“荆楚工匠”展示奖牌。(湖北日报全媒记者 张朋 实习生陈家慧 摄)

标签 荆楚 工匠 劳动者 行业 湖北日报

“干咱们这一行,年轻人能坚持下来的不久,流动性比较大,有时候干个三五年就跳槽,很多都改行了,能保持下来,更多是凭借对这个专业的热爱。”35岁的中航精机科技有限公司钳工黄宝安笑着说。他的这番话,也引起良多“荆楚工匠”的共鸣。